Onderzoeker & Projectleider
Onderzoeker & Projectleider
OpenEmbassy zoekt een Onderzoeker die ervaring heeft met kwantitatief onderzoek en projectleiderschap (32-36 uur)
Over OpenEmbassy
OpenEmbassy is een inclusief onderzoeksbureau gespecialiseerd in het ophalen van de ervaringen en perspectieven van mensen die nieuw in Nederland zijn. Mensen die nieuw in Nederland zijn willen en kunnen meedoen- maar hun mogelijkheden worden sterk beïnvloed door wet- en regelgeving die op hen van toepassing zijn. Om beleid voor nieuwkomers te ontwikkelen of te verbeteren, is het essentieel hun ervaringen centraal te stellen.
Met een mix van kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden die stevig geworteld zijn in onze connecties met communities van nieuwkomers zelf- werken wij aan meer datagedreven beleid. Dit draagt bij aan beleid en oplossingen die aansluiten bij wat nieuwkomers zelf aangeven dat zij nodig hebben om zich thuis te voelen en volwaardig mee te doen, en daarom beter werken.
Wij zoeken een onderzoeker met kwantitatieve onderzoekservaring en projectleiderschap om ons groeiende team te versterken. We zoeken iemand die blij wordt van het opstellen van de perfecte survey, die uit de voeten kan met survey design en statistische analyse en die enthousiast wordt van een actieve rol in het continu verbeteren en doorontwikkelen van de kwaliteit van ons (kwantitatieve) onderzoek. Daarbij zoeken we iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en draagt, mee wil bouwen aan OpenEmbassy en aantoonbare ervaring heeft met effectief projectleiderschap.
Wie je bent
Jij:
Herkent je in onze kernwaarden gelijkwaardigheid, inclusiviteit, het bevragen van de status quo en nieuwsgierigheid
Bent van nature geïnteresseerd in andere mensen, in wat ze doen en wat hen drijft
Voelt je verantwoordelijk om nieuwkomers naar kennis en kunde mee te laten doen in Nederland
Hebt sterke interesse in het doen van (kwantitatief) onderzoek
Krijgt de zaken gedaan: als duidelijk is wat nodig is zorg jij dat het gebeurt
Bent creatief en weet snel meerdere oplossingsrichtingen te bedenken voor een probleem
Hebt overtuigingskracht en weet vertrouwen te winnen in uiteenlopende situaties
Bent in staat om strategisch te handelen in complexe situaties
Googlet, belt, leest, netwerkt en zoekt net zo lang totdat je informatie hebt gevonden die nodig is
Wat jij in ieder geval kunt
Jij:
Kunt op WO werk- en denkniveau functioneren. Dat kan zijn omdat je een opleiding op WO-niveau hebt gevolgd, maar dat kan ook zijn omdat je deze ervaring opgedaan hebt via werk of op een andere manier.
Hebt minimaal vijf jaar werkervaring in Nederland of daarbuiten, waarvan minstens 3 jaar werkervaring als (kwantitatieve) onderzoeker.
Hebt kennis van de wereld van inburgering en integratie
Communiceert uitstekend in het Nederlands en goed in het Engels.
Hebt sterke schrijfvaardigheden in het Nederlands die jou in staat stellen om op een toegankelijke manier onderzoeksresultaten te rapporteren. Bijvoorbeeld in een rapportage voor een gemeente, een ministerie of in een artikel.
Hebt ervaring met en kennis van verschillende onderzoeksmethoden. Je hebt daarbij aantoonbare ervaring met alle fases van kwantitatief onderzoek, van het opstellen van het onderzoeksdesign (inclusief validatie van methodiek en vraagstelling) en dataverzameling tot analyse en het schrijven van rapporten.
Hebt aantoonbare ervaring met het leiden van projecten, o.a. het plannen en organiseren van projecten, het leiden van een projectteam, risicobeheersing, budgetbewaking, klantcommunicatie en stakeholdermanagement.
We zijn extra geïnteresseerd in jouw CV als jij:
Behalve Nederlands en Engels nog een derde taal spreekt en/of schrijft, bij voorkeur Arabisch, Farsi, Tigrinya, Turks of Oekraïens.
Ervaring met/of talent hebt voor het werven van opdrachten en financiering.
Zelf ervaringsdeskundige bent en geleefde ervaring hebt met migratie. Ervaringskennis maakt binnen ons team het verschil om ons werk goed uit te kunnen voeren. Wij nemen het liefst een nieuwe collega aan die zelf ervaringsdeskundige is en dus geleefde ervaring heeft met migratie naar Nederland. Dat kan zijn omdat je naar Nederland gevlucht bent, als arbeidsmigrant of om andere redenen naar Nederland gekomen bent.
Jouw rol
Onderzoeken van vraagstukken op het gebied van integratie en inburgering van A-Z: onderzoeksdesign, dataverzameling, data-analyse en rapportage.
Bijdragen aan de doorontwikkeling van de kwaliteit van ons onderzoek en onze onderzoeksmethodieken
Opzetten en leiden van projecten
Begeleiden van stagiaires en collega’s
Bijdragen aan onze onderzoeksagenda en de verdere ontwikkeling van ons gedachtegoed
Wij
Bieden je de mogelijkheid om de komende jaren mee te groeien met een ambitieuze, missiegedreven social enterprise
Bieden een goed salaris en passende secundaire arbeidsvoorwaarden
Zijn een hecht, inspirerend en betrokken team
Zijn een unieke plek waar je echt verschil kunt maken
Zijn in alles ontwikkelgericht, waardoor jij de mogelijkheden hebt om je eigen pad binnen OpenEmbassy mede-vorm te geven
Praktisch
Start: 1 november 2026
Beschikbaarheid: 32-36 uur per week, in overleg
De procedure: Als je geïnteresseerd bent, stuur ons dan een motivatiebrief die duidelijk maakt wat jouw waarde voor OpenEmbassy is, en jouw CV. Als wij ook willen kennis maken, dan doen we dat in een call van een half uur. Op basis daarvan bepalen we met wie we verder praten in een tweede ronde, waarin je ook een tweetal opdrachten moet uitvoeren. In die fase praten we ook graag kort met twee referenten van jouw keuze. Daarna kiezen we voor een kandidaat.
Deadline: reageer voor 16 september 2026
Solliciteer
Wil je ons team komen versterken als Onderzoeker Kwantitatief & Projectleider? Dan horen we graag van je!